Altera o art. 37 da Constituição Federal, para permitir a acumulação remunerada de um cargo de professor com outro de qualquer natureza.
💡 Tradução Cidadã (IA): Hoje em dia, a regra geral é que um funcionário público concursado não pode ter dois empregos públicos ao mesmo tempo. Há poucas exceções na lei: por exemplo, ter dois empregos de professor ou ser professor e ao mesmo tempo exercer um cargo que exija conhecimento técnico ou científico específico (como engenheiro ou médico). Cargos administrativos simples não podem ser combinados com o magistério. Na prática, a PEC 169/2019 quer acabar com essa restrição específica. Se for aprovada, qualquer pessoa que passe em um concurso de professor poderá manter outro cargo público de qualquer área (como assistente administrativo, analista ou policial), contanto que os horários não choquem e o salário conjunto não ultrapasse o teto constitucional. Isso busca simplificar a burocracia e diminuir os processos judiciais sobre o que é ou não um cargo 'técnico'.
🧭 Dimensão 2 & 3: Sob a ótica axiológica, a valorização do magistério e o estímulo ao compartilhamento do saber são compatíveis com a dignidade do trabalho e o desenvolvimento humano. Facilitar a atuação de cidadãos vocacionados ao ensino, desburocratizando amarras excessivas do Estado, reflete justiça distributiva de talentos. Por outro lado, a ética da prudência e da responsabilidade exige cautela em relação à preservação da integridade física e mental do trabalhador, bem como ao fortalecimento dos vínculos familiares. A sobrecarga decorrente de duplas jornadas públicas exaustivas pode acarretar esgotamento profissional (burnout) e comprometer o tempo de convivência no lar. Além disso, há o dever moral com a tutela dos mais vulneráveis — neste caso, os alunos da rede pública de ensino —, que dependem de educadores com disponibilidade real de tempo, preparo de aulas e dedicação pedagógica qualificada, para que o serviço público prestado não perca em excelência e zelo.