Institui o Cadastro Nacional de Empregadores e Empresas Responsabilizados por Assédio Eleitoral, estabelece critérios para sua inclusão, manutenção e exclusão, dispõe sobre sua divulgação e atualização pelos órgãos públicos e estabelece restrições à contratação com o poder público e ao acesso a recursos públicos.
💡 Tradução Cidadã (IA): Na prática, o projeto cria uma espécie de 'lista suja' para patrões e empresas que chantagearem, ameaçarem de demissão ou pressionarem seus funcionários para votar em determinados candidatos. Caso a empresa seja punida por essa prática abusiva, seu nome ficará exposto publicamente na internet e ela não poderá mais prestar serviços para o governo nem pegar financiamentos ou benefícios de bancos públicos enquanto estiver no cadastro.
🧭 Dimensão 2 & 3: Sob a perspectiva ética e da dignidade humana, a relação de trabalho deve ser pautada pelo respeito mútuo, pela justiça e pelo reconhecimento do valor intrínseco de cada indivíduo criado livre, dotado de consciência moral inalienável. A subjugação da consciência política do trabalhador mediante a ameaça de perda do sustento próprio e de sua família constitui grave violência moral e desvirtuamento do poder diretivo empresarial, ferindo a caridade, a verdade e a justiça. Ao mesmo tempo, uma ordem jurídica justa exige prudência, presunção de inocência e proporcionalidade: instrumentos de publicidade punitiva ('listas públicas') devem operar com garantias robustas de defesa, evitando condenações sumárias, perseguições ideológicas e a ruína econômica de empresas inteiras, o que acabaria por prejudicar os próprios trabalhadores inocentes que dependem desses postos de trabalho para sua subsistência.